市国资委考核组莅临城投公司开展2022年度企业综合考核评价工作

      按照市国资委统一工作部署，2023年9月11日上午，城投公司领导班子及成员2022年度综合考核评价工作会议在蓝城商务大厦九楼举行。市国资委考核组组长、市国资委副主任陈婵同志带领考核组成员一行8人莅临我司开展领导班子及成员综合考核评价工作。会议由公司党委书记、董事长马传壮主持，公司领导班子成员、中层干部、子公司负责人及职工代表共57人参加。

▲市国资委考核组莅临城投公司开展2022年度企业综合考核评价工作

      会上，考核组组长、市国资委副主任陈婵同志对公司2022年度考核评价工作进行了动员讲话，并代表考核组提出了三点意见：一是要充分认识年度考核工作的重要性和必要性。要严肃认真、积极参与年度考核工作，把其当作总结经验、查找不足，补足短板、提升企业自身经营管理能力和水平的有利时机；二是要认真按照考核有关要求共同做好考核工作。本次考核主要是采取听、议、评、看等方法，通过召开考核会议、张贴公示材料、开展民主测评、个别谈话和查阅资料等方式，了解掌握企业领导班子及成员一年来的履职尽责情况；三是要严格执行考核评价工作政治纪律和工作纪律。干部职工在本次  考核工作中，要以对组织、对同事高度负责的态度，实事求是、客观公正地对企业领导班子及成员作出客观真实的评价并提出意见建议。
      首先，由公司党委书记、董事长马传壮代表公司领导班子作公司2022年度领导班子工作总结。马传壮董事长重点汇报了公司党委班子、董事会、经营班子2022年所取得的主要工作成绩、存在的主要问题及改进思路。
      随后，马传壮书记代表公司党委，对2022年度公司选人用人工作情况进行了专题汇报。马传壮书记重点汇报了公司2022年度选人用人工作总体情况、从严管理监督干部具体情况、瘦身健体执行情况及存在的主要问题和改进措施。
      最后，由考核组成员组织我司参会人员对公司领导班子及成员进行民主测评。测评工作结束后，考核组以个别谈话的方式，听取公司领导班子成员、公司中层干部及职工代表的意见或建议。
      接下来，公司将以此次考核评价结果为契机，紧紧围绕“海南自贸港建设”大局开展工作。做到党建与业务深度融合，引领企业不断向更高质量发展；在瘦身健体的基础上，进一步优化健全公司法人治理结构，提升管理效率；合理谋划拓展新业务，引进新产业、新业态，为公司生产经营行稳致远提供强有力保障。