城投公司持续开展“制度全覆盖”夏季专项行动

      为确保公司建设项目实现农民工保障工作“制度全覆盖”，积极响应省委省政府、市委市政府提出的“零欠薪三年行动”号召，扎实做好农民工工资保障制度建设，杜绝恶意欠薪现象发生。城投公司紧盯建设项目，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（下简称《条例》）精神，持续开展“制度全覆盖”夏季专项落实行动，将农民工保障工作与工程建设管理紧密结合，于6月底开展了全面检查。
      公司“制度全覆盖”夏季专项行动以《条例》中规定的八项制度为核心展开，即全面落实工程款支付担保、施工过程结算、现场实名制管理、农民工工资专用账户制度、施工总承包单位代发工资制度、按月支付工资制度、农民工工资保证金制度、施工现场维权告示牌制度。此次检查活动，公司工程建设管理检查小组前往公司各个在建项目，通过实地察看、查阅台账、听取汇报等方式，彻底摸排项目各项保障制度是否落实，并详细了解现场农民工工资支付情况，针对存在的问题提出了合理建议。公司作为国资系统中的排头兵、先锋队，为起到表率作用，在落实好八项基本制度的同时，还要求各项目全面推广电子劳动合同。对比传统纸质合同，电子合同有着无需占用仓储空间、全面杜绝伪造篡改、在线签订快捷方便、线上存储不易丢失等等优势，为农民工的维权提供了“护身符”，将农民工保障工作进一步推向信息化、现代化。
      通过此次检查，各项目纷纷表示会高度重视，势必将压力转化为动力，针对已经落实的各项制度将持续优化、推广，做实做细；针对检查中暴露出的问题将立刻进行整改，在“零欠薪三年行动”的这个没有硝烟的战场上克服困难、绝不掉队。
      下一步，城投公司将牢牢抓住此次专项检查结果，持续引导建设项目加强对工程款支付担保、施工过程结算等薄弱制度的完善；持续监督农民工工资按月拨付和实名制录入考勤等与农民工日常生活息息相关的基本工作；继续充实“零欠薪三年行动”与《条例》的宣传推广，筑牢保障农民工工资制度防线，从源头预防和化解欠薪隐患，切实保障农民工合法权益，坚决维护社会和谐稳定。