城投公司开展公文写作技能大比武活动

      根据城投公司《关于开展“能力提升建设年”活动的实施方案》（市城投函〔2022〕190 号）要求及公司“能力提升年”活动的部署安排，为进一步规范公司公文管理，提高公司广大干部职工的公文写作与处理能力，激励干部职工积极开展岗位建功、创先争优，以能力提升推动工作落实。4月27日-5月6日，城投公司组织开展了公文写作技能大比武活动。
      夯实基础，提升素质
      4月27日上午，城投公司在蓝城商务大厦九楼大会议室举办公文写作规范与技巧提升专题培训会议，特邀原海口市政府办公室调研员林明合进行授课。会议由公司董事会秘书王之明主持，各部室负责文字综合工作业务骨干，各子公司分管办公室的副总经理、办公室主任及负责文字综合工作业务骨干共计65人参加培训。林明合老师从公文种类、公文格式、行文规则、公文处理、注意事项等方面进行了深入浅出地讲解，并结合公司实际案例对公文写作与处理中容易出现的错误进行具体讲解和指导，使参会人员对公文写作与处理有了全面、准确的认识和理解。
      增强实效，检验成果
      4月28日上午，公司在蓝城商务大厦九楼大会议室、九楼西侧会议室开展公文写作技能大比武活动。本次活动坚持公平、公正、公开的原则，采取授课老师统一命题，统一评分，闭卷答题的竞赛方式。在考场上，参赛选手们冷静思考、认真作答，整个考场秩序井然、严肃认真。活动不仅有效检验了参赛者的理论知识和文字功底，更激发了员工“比学赶超”的志气和锐气。
      表扬先进，激励实干

      4月29日-5月3日，经过授课老师认真阅卷评分，公司对公文写作技能大比武活动测试获得一、二、三等奖的员工进行了公示。公示无异后，5月6日，对活动获奖个人进行了通报表彰和奖励，进一步激发了员工们“热爱写作、投身写作、主动写作”的工作热情。

▲公司开展公文写作技能大比武活动

      本次活动是推进公司“能力提升建设年”的重要举措之一，不仅加深了干部职工理论层面、工作层面上的认识和理解，更达到了“以赛提能、以训强能、以评促能”的目的。今后，公司广大干部职工将以“能力提升建设年”活动为契机，不断提高公文写作与处理工作的责任感、紧迫感，与时俱进、开拓创新，为深入推进公司各项工作深入开展作出应有的贡献。