市委组织部副部长李燕仪一行到公司调研人才建设工作

    2010年6月1日下午，市委组织部副部长李燕仪在市国资委副书记王海生、组织人事处处长李旭等陪同下到公司调研人才建设工作。公司董事长黄舸，监事会主席何佐汉，总经理焦任翔，副总经理杨晓峰、陈敏、李洁蓉、李健，财务总监文渊、办公室主任邢剑、副主任冯婕等参加会议。
    会上，黄舸董事长、焦任翔总经理分别从公司概况、选人、用人、育人、留人、公司业绩等方面作了详细介绍。
    李燕仪副部长听取了介绍后，对公司的人才建设工作给予肯定，并指出，第一次来城投，感觉公司十分有活力，表现在：一是队伍年轻；二是人才素质高；三是管理规范，人才把关严格。特别是建立一系列的培训考核制度，在企业管理中通过留心来留人等方法在海口十分创新。同时指出，近期海口市下发2010年至2020年人才规划，希望城投公司在执行市里的决策方面起到带头作用，对全市的人才规划提出宝贵意见，注入新鲜血液。
    焦任翔总经理对李燕仪副部长一行的到来表示感谢，并表示一定认真落实调研会议精神，进一步加强公司的人才建设工作。

▲李副部长（左三）到公司调研

    城投公司的经营理念是“精品、高效、廉洁、创新“，公司的文化理念是“员工是公司的第一财富，公司致力于为员工提供立业的平台、成长的空间与愉悦的环境”。在先进的经营发展理念和亲和的企业文化的感召下，公司凝聚了一批来自全国各地的优秀经营管理与专业技术人才，形成高素质、能战斗的管理团队。公司现有员工 147 人，其中研究生9人，大学本科91人，大专学历28人，其他15人；其中高级职称27人，中级职称43人，初级职称12人；监理工程师20人，注册会计师4人，造价师12人，注册资产评估师8人，注册税务师4人，注册一级建造师7人，注册二级建造师2人，高级项目管理师3人，高级人力资源管理师2人；助理人力资源师2人，二级人力资源管理师1人；房地产经纪人1人；价格鉴定师2人。