公司组织新员工参加第四季度入职培训
字号：T|T
2011-10-18 00:00 来源:办公室
为使新员工了解公司各方面的情况，顺利地适应公司环境和新的工作岗位，10月12日、13日，公司在一楼大会议室举行了第四季度为期两天的新员工入职培训。参加本次培训的新员工共计20位。
公司总经理助理、办公室主任邢剑首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，随后从公司概况、企业文化、公司业绩等方面向新员工作了具体介绍。本次培训办公室精心筹备，内容还包括公司规章制度、办公自动化软件（OA）的使用及各部门负责人作部门情况介绍等方面。
公司总经理助理、办公室主任邢剑首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，随后从公司概况、企业文化、公司业绩等方面向新员工作了具体介绍。本次培训办公室精心筹备，内容还包括公司规章制度、办公自动化软件（OA）的使用及各部门负责人作部门情况介绍等方面。
▲公司总经理助理、办公室主任邢剑为新员工介绍公司情况
▲各部门负责人作部门情况介绍
公司的文化理念是质量是员工的自尊心，员工是公司的第一财富，公司致力于为员工提供“立业的平台、愉悦的环境与成长的空间”。通过此次培训，新员工对公司有了初步的了解，对大家尽快融入城投这个大家庭、迅速进入工作状态起到了积极的促进作用。也使讲师和学员之间、学员和学员之间得到良好的沟通与交流。今后公司将继续完善培训体系，提升员工职业素养及工作能力，促其成长。
▲穿插在培训中的互动小游戏增进了员工间的友谊