市国资委符俏敏副主任带队到城投公司进行2016年度企业综合考核

    根据市国资委的考核安排，3月15日上午，由市国资委副主任符俏敏带队的第二考核组莅临城投公司进行2016年度国企综合考核。考核大会在蓝城商务大厦九楼大会议室举行，公司总经理马传壮主持会议，公司领导班子成员、中层干部及职工代表近100人参加会议。

▲市国资委符俏敏副主任带队到城投公司进行2016年度企业综合考核

▲马传壮总经理主持会议

    会上，首先由符俏敏副主任对公司综合考核工作作了动员，明确了考核内容、程序、方法，并要求与会人员立足于公司长远发展、班子团结的角度，认真听取班子工作报告，客观如实填写民主测评表，严格认真做好各项考核工作。

▲市国资委符俏敏副主任对公司综合考核工作作动员

    随后，公司党委书记、董事长韩东光在会上代表领导班子作2016年度述职述廉报告。报告提到，2016年城投公司紧紧围绕"转型、升级"的发展主题，充分把握市场发展机遇，探索转型发展的方向。全年完成融资额126.30亿元，增资133亿元；完成市必保、国资委考核的非自营性项目51个；完工市政基础设施建设、科教文卫总投资4.5亿元；全年房地产销售住房1447套；竣工各类保障房4114套，竣工面积约31.6万平方米。圆满完成了市委市政府及市国资委下达的各项工作任务与经营指标，实现了"十三五"良好开局。

▲韩东光董事长代表领导班子作2016年度述职述廉报告

    最后，与会人员对公司领导班子、领导班子成员、监事会成员以及新任用中层干部，公司年度党建及党风廉洁工作、干部选拔任用工作进行民主测评；对后备领导人员进行民主推荐。
    会后，考核组领导以个别谈话的方式听取公司领导班子成员、中层以上干部及参会职工代表的意见。

    新故相推，日生不滞。2017年，公司将以综合考评为契机，紧紧围绕公司发展战略，认真总结经验与不足，加强党的领导及领导班子队伍建设。全面深化公司精细化管理，加快公司转型发展。

▲与会人员进行民主测评