市委组织部处长梁同坤一行到公司调研党建工作情况

    2009年7月13日上午，市委组织部梁同坤处长、市国资委组织人事处处长李旭、蔡夫晶一行五人到公司进行党建工作调研。公司党总支副书记饶琼娟、纪检委员林书楠、青年委员李岁敏、纪检督察室李群参加会议。
   会上，饶琼娟副书记分别从城投党建工作情况、城投党建工作特色及下一步开展党建工作的目标三个方面对公司党建情况作了详细的介绍。
    梁同坤处长认真听取了介绍后，对城投公司党建工作给予高度肯定，指出：一、城投党建工作与企业经营管理紧密结合，有利地促进了企业的全面整体发展。二、城投公司将反腐倡廉工作提到了很高的地位，特别是在工作中开展的治理商业贿赂工作方法新颖，值得借鉴和在国资企业中交流。三、城投党总支干部配备专业、认真，人员素质较高。获此高评价的同时，梁处长要求在场的市国资委的同志推广城投的党建工作做法和经验，促进党建工作的健康发展。
    海口城投党总支成立以来，在工作中，以组织、开展专题教育学习活动为主线，着重抓好思想政治工作、组织发展工作、宣传报道工作、队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设等主要工作，充分发挥着共产党员的先锋模范作用和党总支的战斗堡垒作用，为推进企业各项工作的顺利实施提供了强有力的组织保障和精神动力。具体做到：
   一是党建工作和企业经营管理紧密结合，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱，促进了企业的整体发展。二是党建工作与企业文化紧密结合，将质量是员工的自尊心定位为企业的文化理念，注重员工队伍建设，鼓励员工走专业技术发展道路。三是党建工作和反腐倡廉工作紧密结合。公司在内部开展的以“端正从业态度，反对商业贿赂，拥有健康和谐职业生涯”为主题的廉政警示教育工作，独具特色，受到了纪委、椰城纠风网、海南廉政网的充分肯定。通过警示教育活动的开展，有效地纠正了公司内部人员在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁从业等方面的苗头性问题，从源头上遏制了腐败的产生。员工在增强防腐拒变能力的同时，也推进了公司整体管理水平的提升，促进了公司的发展，为公司持续健康稳定发展打下了坚实的基础。四是组织活动制度化、定期化。包括建立定期集中学习制度、开展丰富多彩的党员活动、通过公司网站、内部论坛开展学习、发展新党员、开展深入学习实践科学发展观活动等等。
    通过上述系列活动的开展，使党员的理论素养得以提高，道德精神日沐常新，获得了上级党委的肯定。2008年上半年，公司黄舸党总支书记被评为海口市优秀党员、市国资系统优秀党务工作者，饶琼娟党总支副书记被评为市国资系统优秀共产党员、市国资系统优秀党务工作者，城投第一党支部被评为先进基层党支部。
    会后调研组一行对我司党员进行了不记名党建有关的书面问卷测评。

▲饶琼娟副书记作汇报